¿Te gustaría trabajar en ADIF? ¿Quieres un empleo público controlando la circulación de los trenes? ¿Te gusta el trato con el cliente? Pues ahora puedes acceder a un puesto de trabajo en ADIF como Factor de Circulación de Entrada. MasterD te prepara para superar con éxito las pruebas para acceder al puesto de Factor de Circulación de Entrada y trabajar en el control de la circulación de los trenes e infraestructuras Ferroviarias. Tambien puedes preparar las plazas de Factor de Ebtrada y trabajar en atención al cliente y ayuda a los usuarios.
Si tu pasión son los trenes, ¡este es tu puesto de trabajo! Si tu objetivo es conseguir una estabilidad laboral y tener asegurado un sueldo para toda la vida, ¡Prepara las Oposiciones de Factor de Entrada y Factor de Circulación en ADIF y aprueba con plaza en la próxima convocatoria estatal!
El programa de las Oposiciones para Adif consta de unidades didácticas basadas en el temario oficial publicado por ADIF para preparar las pruebas.
Temario general común para ambas plazas:
Temario específico para las plazas de Factor de circulación de Entrada
Temario específico para las plazas de Factor de Entrada
Las pruebas del examen para presentarse a las Oposiciones de Adif como Factor de Circulación o Factor de Entrada son:
Formación Personalizada
Preparación y seguimiento individual
Flexibilidad Horaria
Nos adaptamos a ti
Temario Completo
100% Actualizado online y papel
Campus Virtual
Mejor tecnología para tu estudio
Academia Especializada
Excelentes resultados de alumnos
Preparación Toda España
Preparamos en tu localidad¿Conoces los principales requisitos para presentarte a estas pruebas?
En las plazas de ADIF. Factor de circulación de entrada, hay cuadro de exclusiones médicas:
1. Requisitos generales:
2. Visión:
a. Agudeza visual lejana: 0,800 con ambos ojos en visión binocular, con un mínimo de 0,300 en el ojo peor, con o sin corrección (escala decimal de visión lejana).
b. Si se precisa utilizar dispositivos correctores para alcanzar la agudeza visual requerida, deberá llevar disponible un repuesto de su corrección.
c. Máxima corrección permitida: Hipermetropía +5 dioptrías/Miopía –8 dioptrías.
d. Está permitida la utilización de lentes de contacto, a condición de que no sean lentillas coloreadas ni fotocromáticas. Las lentillas provistas de filtro UV están autorizadas.
e. Agudeza visual intermedia y próxima: suficiente, sin o con corrección.
f. Otras condiciones:
1. Sentido cromático normal con el test de Ishihara y, si fuera necesario, confirmado con otra
prueba.
2. Tiempo de respuesta al deslumbramiento normal.
3. Sentido luminoso normal.
4. Visión estereoscópica normal.
5. Campo visual completo.
6. Integridad de los ojos y sus anejos.
7. Fusión presente.
8. No padecer enfermedad progresiva de los órganos de la visión.
9. En caso de implantes y/o cirugía refractiva deberán transcurrir seis meses antes de ser valorado de nuevo, en todo caso deberá aportar informe oftalmológico favorable.
3. Audición:
a. Audición suficiente, sin o con prótesis auditiva, confirmada por un audiograma, esto es, audición suficiente para mantener una conversación telefónica y ser capaz de oír tonalidades de alerta y mensajes de radio.
b. Audiometría tonal liminar:
1. Pérdida media calculada con la media aritmética de las pérdidas a 500, 1.000 y 2.000 Hz que cumpla la siguiente condición:
No sobrepasar los 40 dB H. L., en ninguno de los oídos. Solo se permitirá alcanzar los 45 dB H.L. en el oído con peor audición, cuando en el otro oído no s se superen los 30 dB H.L.
2. Pérdida a 4.000 Hz que cumpla la siguiente condición:
No sobrepasar los 60 dB H.L. en ninguno de los oídos. Solo se permitirá alcanzar los 70 dB H.L. en el oído con peor audición, cuando en el otro oído no se superen los 50 dB. H.L.
c. Otras condiciones otorrinolaringológicas:
1. No padecer alteraciones crónicas del habla que dificulten la comunicación verbal
suficientemente potente y clara.
2. No padecer anomalías ni enfermedad del sistema vestibular.
4. Capacidad psicológica:
La capacidad psicológica para el desempeño de sus tareas con criterios de seguridad se establecerá en base a la evaluación de las siguientes aptitudes:
a. Cognitiva (atención, concentración, memoria, razonamiento, percepción, comunicación).
b. Psicomotora (velocidad de reacción, coordinación psicomotora).
c. Comportamiento-Personalidad (autocontrol emocional, fiabilidad comportamental, responsabilidad, psicopatología, autonomía).
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