Oposiciones Operador Comercial de Ingreso RENFE

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• Comercialización y venta de títulos de transporte.
• Control de acceso en las estaciones.

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Requisitos para Trabajar en Renfe

¿Conoces los principales requisitos para presentarte a estas pruebas?

• Estar en posesión de una titulación académica mínima de Bachillerato o su equivalente a efectos laborales (grado medio o superior, COU y acceso a la Universidad) (nota: en el caso del título de acceso de la Universidad para mayores de 25 años, debe presentarse también el título de la ESO).
• Haber cumplido la edad legal de contratación.
• Tener la nacionalidad española o la de alguno de los demás Estados miembros de la Unión Europea o nacional de algún Estado al que sea de aplicación el Reglamento (UE) n.º 492/2011 del Parlamento Europeo y del Consejo de 5 de abril de 2011.También podrá participar, cualquiera que sea su nacionalidad, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea.
• También podrán participar quienes, no estando incluidos en el anterior apartado, se encuentren en España en situación de legalidad, siendo titulares de un documento que les habilite a residir y a poder acceder sin limitaciones al mercado laboral.
• Conocimiento adecuado del castellano.
• No hallarse inhabilitado para el desempeño de funciones públicas por sentencia firme.

En las plazas de ADIF. Factor de circulación de entrada, hay cuadro de exclusiones médicas:

1. Requisitos generales:

• No deberán padecer enfermedad ni tomar medicación, drogas o sustancias que puedan provocar los siguientes efectos: Pérdida repentina de la conciencia; disminución de la atención o concentración; incapacidad repentina; pérdida del equilibrio o de la coordinación; limitación significativa de la movilidad.

2. Visión:

a. Agudeza visual lejana: 0,800 con ambos ojos en visión binocular, con un mínimo de 0,300 en el ojo peor, con o sin corrección (escala decimal de visión lejana).

b. Si se precisa utilizar dispositivos correctores para alcanzar la agudeza visual requerida, deberá llevar disponible un repuesto de su corrección.

c. Máxima corrección permitida: Hipermetropía +5 dioptrías/Miopía –8 dioptrías.

d. Está permitida la utilización de lentes de contacto, a condición de que no sean lentillas coloreadas ni fotocromáticas. Las lentillas provistas de filtro UV están autorizadas.

e. Agudeza visual intermedia y próxima: suficiente, sin o con corrección.

f. Otras condiciones:

1. Sentido cromático normal con el test de Ishihara y, si fuera necesario, confirmado con otra

prueba.

2. Tiempo de respuesta al deslumbramiento normal.

3. Sentido luminoso normal.

4. Visión estereoscópica normal.

5. Campo visual completo.

6. Integridad de los ojos y sus anejos.

7. Fusión presente.

8. No padecer enfermedad progresiva de los órganos de la visión.

9. En caso de implantes y/o cirugía refractiva deberán transcurrir seis meses antes de ser valorado de nuevo, en todo caso deberá aportar informe oftalmológico favorable.

3. Audición:

a. Audición suficiente, sin o con prótesis auditiva, confirmada por un audiograma, esto es, audición suficiente para mantener una conversación telefónica y ser capaz de oír tonalidades de alerta y mensajes de radio.

b. Audiometría tonal liminar:

1. Pérdida media calculada con la media aritmética de las pérdidas a 500, 1.000 y 2.000 Hz que cumpla la siguiente condición:

No sobrepasar los 40 dB H. L., en ninguno de los oídos. Solo se permitirá alcanzar los 45 dB H.L. en el oído con peor audición, cuando en el otro oído no s se superen los 30 dB H.L.

2. Pérdida a 4.000 Hz que cumpla la siguiente condición:

No sobrepasar los 60 dB H.L. en ninguno de los oídos. Solo se permitirá alcanzar los 70 dB H.L. en el oído con peor audición, cuando en el otro oído no se superen los 50 dB. H.L.

c. Otras condiciones otorrinolaringológicas:

1. No padecer alteraciones crónicas del habla que dificulten la comunicación verbal

suficientemente potente y clara.

2. No padecer anomalías ni enfermedad del sistema vestibular.

4. Capacidad psicológica:

La capacidad psicológica para el desempeño de sus tareas con criterios de seguridad se establecerá en base a la evaluación de las siguientes aptitudes:

a. Cognitiva (atención, concentración, memoria, razonamiento, percepción, comunicación).

b. Psicomotora (velocidad de reacción, coordinación psicomotora).

c. Comportamiento-Personalidad (autocontrol emocional, fiabilidad comportamental, responsabilidad, psicopatología, autonomía).