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La figura del Técnico/a de Igualdad es fundamental en la promoción y aplicación de políticas de igualdad de género en distintas instituciones. Si estás considerando prepararte a las oposiciones de Técnico de Igualdad, en MasterD encontrarás el mejor equipo de profesionales y todos los recursos que necesitas para obtener tu plaza.
En MasterD somos líderes en oposiciones gracias a nuestros 30 años de experiencia. Si estas buscando preparación para conseguir una plaza de técnico o agente de igualdad podrás contar con nuestra red de academias de oposiciones distribuidas por toda España, o si prefieres una mayor flexibilidad, accede a todos los contenidos y recursos a través del campus online, dónde y cuando quieras.
Te ofrecemos, a través de nuestro Campus Virtual, un material adaptado a cada convocatoria que preparemos, donde se incluirán además materiales más específicos propios de cada convocatoria, desde normativa de igualdad y de violencia de la Comunidad autónoma del organismo convocante, hasta planes de igualdad o acceso a los recursos de igualdad en el organismo convocante, etc.
Los requisitos más habituales que se exigen para este tipo de plazas son:
Estos requisitos deberán poseerse en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes. Cada organismo convocante podrá exigir, además, los requisitos que considere convenientes.
En la actualidad no existe ninguna titulación Universitaria con esta denominación específica por lo que se puede acceder a estas plazas con cualquier titulación de Licenciatura, o Diplomatura (actualmente unificadas a Grado).
!Si tienes un Grado, esta es tu oportunidad¡
De forma general, el examen podrá constar de diferentes pruebas: escritas teóricas, prácticas u orales o entrevista personal. En cuanto a los ejercicios podrán ser:
Además, en aquellas Comunidades Autónomas con lengua propia normalmente hay que acreditar documentalmente un determinado nivel de esa lengua o hay que superar un examen de conocimiento en el que la puntuación será apto o no apto.
Temario específico dirigido al perfil de Técnico/a de Igualdad, con temas como:
Temario común para otros perfiles, sobre legislación constitucional, de organización del estado y administrativa, como:
En el caso de Técnico/a Medio de igualdad podríamos estar hablando de una media salarial de la categoría A2, de entre 1800 € a los 2500 €, (unas 14 pagas, más los complementos de destino y específicos que comentamos).
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Cada organismo convocante puede exigir los requisitos que considere convenientes, aún así, los requisitos más habituales que se exigen para este tipo de plazas son:
También pueden opositar en España, el cónyuge de los españoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, siempre que no estén separados de derechos y a sus descendientes y a los de su cónyuge siempre que no estén separados de derecho, sean menores de 21 años o mayores de dicha edad dependientes.
Estos requisitos deberán poseerse en el momento de finalización del plazo de presentación de instancias y mantenerse hasta el momento de la toma de posesión de la plaza.
Si quieres conocer más información sobre las condiciones relacionadas con la oposición pincha en este link
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